العمل في إيطاليا هو قسم يستهدف الأجانب الموجودين بالفعل في إيطاليا أو القادمين من الخارج ويرغبون في العثور على عمل أو القيام بنشاط مستقل.
بين العمال الأجانب ، من الضروري التمييز بين مواطني الاتحاد الأوروبي ، القادمين من إحدى الدول الـ 28 الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ، والمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي ، الذين يأتون من أجزاء أخرى من العالم.
- ل مواطني الاتحاد الأوروبي أحرار في التحرك، ويقيم وتسوية في الأراضي الإيطالية للعمل، وفقا لمبدأ العام المنصوص عليها في قانون من القوانين واللوائح بشأن التنقل والإقامة لمواطني الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي .
- يُطلب من المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي أو الأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي تطبيق اللوائح الواردة في القانون الموحد للهجرة ، والذي يترك الدولة لتنظيم الدخول إلى إيطاليا للقيام بأعمال ثانوية أو العمل الحر. يحدد مرسوم التدفق سنويًا حصص الدخول لأسباب العمل ، بناءً على احتياجات نظام الإنتاج.
من المهم معرفة أن اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن حقوق العمال المهاجرين واتفاقية الأمم المتحدة تضمن للعمال الأجانب المقيمين بشكل قانوني في إيطاليا وأسرهم المعاملة المتساوية والمساواة الكاملة في الحقوق فيما يتعلق بالعمال الإيطاليين.
مزيد من المعلومات والوثائق حول هذا الموضوع متاحة على بوابة دمج المهاجرين .
يمكنك أيضًا اختيار بدء مشروعك التجاري المستقل أو بدء عمل تجاري من أي نوع ، مع احترام المتطلبات التي ينص عليها القانون.
بالنسبة لمواطني الاتحاد الأوروبي أو الأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي ، المقيمين بشكل قانوني ، الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 29 عامًا ، والمقيمين في إيطاليا ، هناك أيضًا البرنامج ضمان الشباب ، الذي يهدف إلى تسهيل اندماجهم في عالم العمل
